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Une formation de 2 jours pour développer un leadership authentique, fondé sur l'intelligence émotionnelle — et transformer votre impact sur vos équipes.

Dans un monde professionnel en mutation accélérée, le leadership technique ne suffit plus. Les managers qui inspirent, fidélisent et font performer leurs équipes partagent un point commun : ils ont développé leur intelligence émotionnelle. Cette formation de 2 jours vous emmène bien au-delà de la théorie : exercices pratiques, mises en situation réelles et retours personnalisés pour ancrer des changements durables dans votre posture de leader.
Cette formation de 2 jours vous offre un parcours structuré pour développer les compétences clés de l'intelligence émotionnelle appliquée au leadership : conscience de soi, empathie, communication assertive et gestion du stress.
Animée par une coach certifiée avec plus de 10 ans d'expérience, cette formation allie apports théoriques, exercices pratiques et mises en situation pour ancrer des changements durables dans votre posture de leader.
Durée
2 jours
Format
Présentiel / En ligne
Public cible
Managers & dirigeants
Lieu
Rabat (ou à distance)
Certification
Attestation de formation
Un programme complet pour transformer votre approche du leadership grâce à l'intelligence émotionnelle.
Identifiez vos schémas émotionnels et développez une connaissance approfondie de vos forces et zones de développement.
Apprenez à gérer vos émotions en situation de pression pour prendre des décisions éclairées et sereines.
Adaptez votre style de leadership en fonction des contextes, des équipes et des enjeux rencontrés.
Développez une écoute active et une communication qui inspire confiance et favorise la collaboration.
Maîtrisez des techniques concrètes pour transformer le stress en énergie positive et productive.
Renforcez votre capacité à décider avec clarté, même dans l'incertitude, en intégrant l'intelligence émotionnelle.
Cadres souhaitant renforcer leur posture de leader et mieux mobiliser leurs équipes.
Porteurs de projet cherchant à développer leur leadership et leur résilience face aux défis.
Professionnels RH désirant accompagner la transformation managériale de leur organisation.
Team leads voulant créer un environnement de travail plus collaboratif et bienveillant.
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